IJmond Bereikbaar heeft Crown van Gelder, Hunting Energy, DSE Automatisering en Amazing Wheels elk een award én een cheque van 2.000 euro gegeven. Deze IJmondiale bedrijven werden financieel beloond voor de motiverende challenges waarmee ze hun werknemers uit de auto op de fiets weten te krijgen.
IJmond Bereikbaar heeft werkgevers, werknemers en lokale politiek bijeengebracht om gezamenlijk te werken aan een betere regionale bereikbaarheid en luchtkwaliteit. ‘In de periode 2015–2017 hebben we diverse maatregelen genomen om structurele gedragsverandering te bereiken in reisgedrag voor woon/werkverkeer’, weet IJmond Bereikbaar-voorzitter Ton van der Scheer. ‘Want hoe minder personenvervoer in de auto in de spits, hoe beter de doorstroming van en bereikbaarheid voor het bedrijfsmatig vervoer. Dat scheelt tijd en geld en draagt bovendien positief bij aan de luchtkwaliteit. En niet te vergeten aan de gezondheid van de mensen zelf.’
Actieve fiets-community
Op 1 februari jl. presenteerde Sophie Zwetsloot in het Telstar-stadion een tussenstand van het programma IJmond Bereikbaar: goed op weg. Onder het oog van zo’n honderd belangstellenden, vertelde de programmamanager mobiliteit dat ‘170 IJmond-bedrijven en organisaties zich hebben aangesloten bij onze succesvolle werkgeversaanpak. Zij hebben samen met ons hun werknemers gemotiveerd om, waar het kan, de auto te laten staan en te kiezen voor de fiets of het OV. Dit heeft gezorgd voor een enthousiaste, actieve fiets-community van meer dan 2.600 werknemers.’
Zo doet Cees Duivenvoorde met zijn bedrijf DSE Automatisering al vanaf het begin enthousiast mee: ‘IJmond Bereikbaar heeft het fietsprogramma op een presenteerblaadje aangeboden. Voor ons als werkgever was het heel praktisch dat wij volledig werden ontzorgd. IJmond Bereikbaar deed de administratie van de gefietste kilometers en deed aan de werknemers de premie-uitbetalingen voor de door hen gereden fietskilometers. Ruim twintig van onze medewerkers hebben meegedaan. Ongetwijfeld zal de aanvankelijke financiële prikkel van het fietsprogramma een trigger zijn geweest. Maar ook toen de Velsertunnel na de renovatie weer openging en het eerste deel van het programma was afgesloten, is het overgrote deel van onze werknemers blijven fietsen. Het is heel succesvol. Het programma is goed voor het milieu en wij hebben fittere werknemers.’
2018-2021
Zwetsloot gaf aan dat er in de IJmond van nu, richting 2030, duidelijke bereikbaarheidsproblemen zijn. ‘De aantrekkende economie zorgt voor een toename van de vervoersbewegingen. Daarnaast staat de luchtkwaliteit in de IJmond nog steeds onder druk en is de CO2-uitstoot door het wegverkeer relatief hoog. Vanuit die invalshoek is, met het succesvolle programma IJmond Bereikbaar 2015-2017 als fundament, een integraal programma Slimme & Duurzame Mobiliteit IJmond 2018-2021 opgezet.’
‘De vier pijlers waar het vervolgprogramma op rust zijn: gedragsverandering, infrastructurele maatregelen ten behoeve van fiets en OV, slimme en duurzame logistiek én innovatieve projecten C-ITS. Een breed draagvlak en actieve houding van onze partners, zijn daarbij belangrijk’, aldus Zwetsloot, die al jaren gesteund wordt door de Velsense wethouder van verkeer en vervoer Ronald Vennik: ‘We hebben als drie IJmond-gemeenten een bereikbaarheidsvisie opgesteld om meer mensen op de fiets te krijgen. Als wij zorgen voor goede fietspaden, een tweede spitspont en daarnaast forensen die auto’s delen, zijn we goed op weg. Recent spraken we binnen het IJmond-overleg ook om nieuwe snelfietsroutes voor elektrische fietsen aan te leggen.’
Ook meedoen
Wilt u als IJmondiale werkgever meer info of meedoen? Kijk op www.ijmondbereikbaar.nl of maak een afspraak met de mobiliteitsmakelaars Paul Veelenturf (06-29144502) of Marc Kemink (06-20352722).
Foto RTV Seaport : Chris Hoppenbrouwer
