Tijdens een recente bijeenkomst met alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV-jongeren) op een COA-locatie in Driehuis, stond één vraag centraal: wat kunnen wij doen om hen meer mee te laten doen in de samenleving? De jongeren gaven aan graag in de buurt actief te willen zijn via sport, werk en het opbouwen van een netwerk buiten hun eigen woonlocatie.
Wat opviel in de gesprekken was hun motivatie. De jongeren zijn nieuwsgierig, leergierig en willen graag werkervaring opdoen. Zij zien een (bij)baan niet alleen als een manier om geld te verdienen, maar vooral als kans om de taal te leren, mensen te ontmoeten en onderdeel te worden van de maatschappij en een sociale kring op te bouwen buiten hun woonlocatie.
Helaas is de stap naar werk in de praktijk nog niet altijd eenvoudig. De weg naar werkgevers is nog vaak onbekend en een netwerk ontbreekt. Juist hier liggen kansen voor ondernemers in de IJmond.
In de regio zien we al dat het werken met nieuwkomers goed kan werken, mits er aandacht is voor begeleiding en een goede match tussen werkgever en werknemer. De jongere krijgt deze begeleiding van de woonbegeleiders van het COA en de mentoren van Nidos. Een baan biedt perspectief, zowel voor de jongeren als voor ondernemers die op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers.
Daarom willen wij ondernemers uitnodigen om, wanneer er behoefte is aan extra handen, ook deze groep te betrekken en om de extra kansen die zij bieden te omarmen. Denk aan functies in supermarkten, winkels, horeca of andere sectoren waar flexibiliteit en inzet belangrijk zijn. Met vrij kleine stappen kan hier een groot verschil worden gemaakt.
Door deze jongeren een kans te bieden, dragen ondernemers niet alleen bij aan hun toekomst, maar ook aan een sterke en inclusieve regionale arbeidsmarkt. Zoals bestaande voorbeelden laten zien, levert het zowel maatschappelijke als economische waarde op.
Heeft u mogelijkheden binnen uw bedrijf of wilt u meer weten over wat er kan? Neem gerust contact op met driehuis@coa.nl
